Développeur Java – Domaine de la Santé F/H

Rennes
  • Job

    IT development

  • Field of expertise

    Smart data

  • Remuneration

    35-43 K€

    Contract type

    Permanent contract

  • Offer reference : DEVSAN

Background

Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé, et recherche un Développeur JAVA F/H.

 

L’équipe Valorisation de données c’est :

  • Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
  • Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel, Machine Learning.

 

Le pôle « Valorisation de données de santé » mobilise 15 collaborateurs, qui mettent en œuvre des solutions numériques innovantes telles que :

  • Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/)
  • Constitution d’une plateforme de stockage et partage de données patients pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé
  • Mise en œuvre d’un serveur multi-terminologiques, pour que les éditeurs / applications de santé puissent accéder aux référentiels d’autorité du domaine, et référencer précisément les concepts manipulés (cf. https://smt.esante.gouv.fr/ . Note : ce projet a été sélectionné avec 12 autres projets pour devenir lauréat de l’Interoperability Award, prix européen porté par le projet X-eHealth. Les 13 finalistes, issus de 9 pays, ont été sélectionnés par un jury international et sont désormais soumis au vote du public, qui choisira le gagnant.
  • Il est possible de découvrir les candidats et de voter jusqu’au 30 septembre via ce lien : https://www.x-ehealth.eu/interoperability-award-2022/).

What we can offer you

Vos missions :

  • Analyse : phase nécessaire au bon développement du projet, chaque personne de l’équipe a son mot à dire,
  • Réalisation : programmation informatique, codage, développement informatique, ce sera la phase la plus importante en temps du quotidien (Java),
  • Tests : indispensable au bon fonctionnement : vous testez le travail des collègues et vice versa,
  • Mise en production,
  • Maintenance corrective et évolutive : mieux l’application est conçue, moins cette phase est fastidieuse.

Nos engagements sont au forfait : nous intervenons dès le début des projets et chaque personne de l’équipe est rapidement impliquée.

What we expect from you

  • Titulaire d’un bac+4/5 en informatique.
  • Vous justifiez d’une première expérience (mini 2 ans) en développement Java dans le cadre d’applications Web, idéalement au sein d’une ESN.
  • Motivé par les défis techniques, vous êtes convaincu que le travail d’équipe est une des clefs du succès sur les projets et que la satisfaction client en est la preuve.

Et humainement

  • Vous êtes curieux et rigoureux et savez prendre du recul sur la conception et la réalisation technique.
  • Avoir le sens du service : nous développons des applications sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients, il est essentiel de les comprendre et de se mettre à leur place pour leur fournir un produit de qualité.
  • Technical environment

    Cela n’induit pas que vous deviez tous les maîtriser :

    • Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
    • NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
    • Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
    • Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
    • TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
    • Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
  • Practical information and benefits

    • Une équipe de 100 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 700 personnes en France
    • Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
    • Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales 2021 autour de l’agilité… On vous expliquera
    • Télétravail possible (hybride), RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages
  • Recruitment process

    Il est divisé en 3 étapes :

    • Un échange téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement (Héloïse ou Floriane). Environ 15 minutes
    • Un entretien avec un pair pour échanger sur vos visions respectives du poste
    • Un entretien avec votre futur N+1, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence

    La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

  • Workplace

    Coexya à Rennes
    16 C Rue de Jouanet
    35700 Rennes

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Rennes

Rennes Atalante Beaulieu - 16 C rue de Jouanet 35700 Rennes

T : +33 2 99 84 50 50

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