Développeur Java expérimenté F/H
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Job
Geomatic
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Field of expertise
Location intelligence
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Remuneration
Selon expérience
Contract type
Permanent contract
- Offer reference : VAJDOM
Background
GEOMOD vient compléter la gamme d’expertise SIG (côté logiciel) du groupe Coexya. Récemment intégrée au groupe Coexya, L’équipe brestoise de Geomod développe des solutions logicielles permettant d’exploiter ou de produire des produits hydrographiques et océanographiques normalisés tels que les Cartes Électroniques de Navigation (ENC) ou les couches militaires (AML).
Au sein d’une équipe d’experts métiers et de lead développeurs, l’objectif du poste est de participer au développement de ces solutions, parmi elles :
- ULHYSSES – Logiciel de création et mise à jour automatique de cartes bathymétriques normalisées S57.
- PortSide – Logiciel de production et d’édition de cartes marines et portuaires (spécifications de produits ENC, IENC, AML).
What we can offer you
Vous serez placé au sein d’une équipe de 5 personnes sous la responsabilité technique d’un lead dev et d’un architecte expérimenté et vous développerez les différents modules de l’application selon les spécifications du chef de projet fonctionnel.
What we expect from you
- Connaissances en programmation informatique (avec un minimum de 5 ans d’expérience dans les technos demandées)
- Connaissances en géomatique seraient un plus
Et humainement ?
- Autonomie, méthode, sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
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Technical environment
- Langage Java/J2EE
- Conception d’IHM (Swing Ou JavaFX)
- SVN, Git/Gitlab
- Le framework Spring
- Gestion projet : Gitlab / GitlabCI / Docker / VSphere
- Environnement de travail : Windows 10 & Linux (Debian, REHL, Fedora…)
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Practical information and benefits
Rejoindre notre équipe, c’est :
- Intégrer un service dédié au développement de logiciel dans le domaine de la gestion des ports
- Rejoindre une entité experte grâce à ses 25 ans de développement (la BU compte env. 20 personnes),
- Participer au développement d’une activité au sein d’une entité en forte croissance,
- Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable,
- Télétravail hybride,
- Un cadre de travail agréable : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc.
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
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Recruitment process
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
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Workplace
GEOMOD – agence de Brest
41 Rue du Château,
29200 Brest