Gestionnaire RH Paie F/H
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Job
Administrative functions
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Field of expertise
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Remuneration
34-35 K€
Contract type
Permanent contract
- Offer reference : GPRHAWS
Background
Coexya, société de Services en Ingénierie Informatique en très forte croissance recherche un·e gestionnaire RH Paie F/H pour la gestion d’une entité sur son agence Lyonnaise.
What we can offer you
Rattaché·e au directeur administratif et financier et à la référente RH, vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie de la/des business unit en assurant les missions suivantes :
- Gestion de la paie : effectuer la saisie et éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise ;
- Traitement et validation de la DSN (mensuelles, déclarations liées aux maladies), déclarations sociales ;
- Réalisation des formalités liées aux embauches et aux fins de contrats (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte…) ;
- Gestion de l’administration du personnel de votre périmètre.
- Gestion du contrôle social (reporting social)
What we expect from you
- Être rigoureux·se, méthodique, consciencieux·se et avoir un esprit logique ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
- Être doté·e d’une aisance relationnelle ;
- Une connaissance de la convention collective Syntec et des spécificités DSN seraient un plus ;
- Très à l’aise sur Excel ;
Projet d’équipe :
- Être autonome sur tout le processus de la gestion du personnel de la/des BU en lien avec l’/les assistantes de BU.
- Être support sur des sujets RH transverses.
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Practical information and benefits
Le + du poste :
Rejoindre notre équipe, c’est :
- Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables,
- Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable,
- Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc.,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
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Recruitment process
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.
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Workplace
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.
Lyon
9 avenue Charles de Gaulle - 69370 Saint-Didier-au-Mont-d’Or
T : +33 4 72 85 37 40
Car parking
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