Lead développeur Java F/H
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Job
Technical Expertise
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Field of expertise
Smart data
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Remuneration
40-46 K€
Contract type
Permanent contract
- Offer reference : LDSSLFR
Background
Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé, et recherche un Lead développeur Java F/H.
L’équipe Valorisation de données c’est :
- Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
- Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel, Machine Learning.
Le pôle « Valorisation de données de santé » mobilise 15 collaborateurs, qui mettent en œuvre des solutions numériques innovantes telles que :
- Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/)
- Constitution d’une plateforme de stockage et partage de données patients pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé
Vous souhaitez participer au développement d’une entités aux projets variés et en plein développement ?
Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ? Vous avez envie de mobiliser vos talents pour des projets éthiques, au service du soin et des patients ?
What we can offer you
Vous interviendrez sur différentes phases des projets qui vous seront confiés :
- Analyser l’existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en œuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),
- Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,
- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
- Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,
- S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés,
- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.
What we expect from you
- Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de développeur JAVA, voire déjà d’une première expérience en tant que lead developer JAVA dans le cadre de projets Web,
- Vous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire,
- Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (Elastic Search, Apache Solr) et du web sémantique (Triple Store, RDF, OWL),
- Vous êtes habitué à travailler en mode projet, autonome et force de propositions.
Et humainement ?
- Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et vous n’avez pas peur de la nouveauté,
- Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste,
- Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l’équipe,
- Vous êtes doté d’un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients,
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Technical environment
Cela n’induit pas que vous deviez tous les maîtriser :
- Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
- NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
- Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
- Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
- TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
- Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
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Practical information and benefits
Rejoindre Coexya c’est :
- Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables,
- Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable,
- Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc.,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
- Le télétravail est possible à mi-temps.
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Recruitment process
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.
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Workplace
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle,
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos et un parking avec prises électriques sont également à disposition des collaborateurs.
Lyon
9 avenue Charles de Gaulle - 69370 Saint-Didier-au-Mont-d’Or
T : +33 4 72 85 37 40
Car parking
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