Responsable Offre « Data Governance & Security » F/H
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Job
Marketing and Business Development
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Field of expertise
Smart data
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Remuneration
Selon expérience
Contract type
Internship
- Offer reference : DIARODGS
Background
L’entité Smart Data, composée de 50 personnes et spécialiste de l’intégration de systèmes et de la gestion de la donnée d’entreprise, développe son activité Conformité et Protection des données, avec une spécialisation sur les solutions Cloud de Microsoft, et en particulier Microsoft Purview.
A ce titre, nous recherchons notre futur Responsable Offre « Data Governance & Security » F/H.
Les projets de conformité et protection de données visent à aider nos clients à atteindre les cinq objectifs suivants :
· Data Classification : repérer de manière automatisée les données ayant un caractère sensible et/ou confidentiels pour l’organisation (e-mails, documents, discussions)
· Data Protection : étiqueter les données en vue d’en assurer une protection (par ex : chiffrement)
· Data LifeCycle Management : Gérer le cycle de vie des données métiers, selon les règles internes (calendrier de conservation) et externes (règlementations, standards) en vigueur
· Data Loss Prevention & Risk Management : contrôler la diffusion de données sensibles en interne ou vers l’externe
· Data Map / Data Catalog / Data Lineage : cartographier et classifier les données structurées de l’entreprise en un lieu central pour en maximiser la connaissance et la gouvernance, et en favoriser l’usage par les équipes métier
What we can offer you
Le rôle de Responsable d’offre comprend en priorité de prendre en charge les actions suivantes
· Construction de l’offre et Animation de l’offre : Aider les forces commerciales à présenter les offres de services auprès des clients et des prospects pour faire naître des sollicitations de projet.
· Avant-vente : Participer à la qualification des besoins, participer activement à la rédaction des propositions techniques et commerciales.
· Animation du partenariat Microsoft : Assurer et étendre une collaboration et communication régulière avec les interlocuteurs Microsoft pouvant être source d’opportunités de projet (Equipe(s) d’avant-vente technique, Commerciaux des offres Sécurité, Responsables de compte, Partner Development Manager)
· Réaliser une Veille technologique et partenariale
· Direction de projet : Piloter opérationnellement et contractuellement les projets Data Governance & Security exécutés par le ou les consultants techniques mobilisés
· Exécution de projet : Etude de cadrage et/ou maitrise d’ouvrage / Feuille de route et conception générale.
o Apporter un renfort méthodologique : Audit de l’existant / Audit des données, Conception détaillée, Build et Déploiement.
What we expect from you
· Vous justifiez de 5 ans d’expérience à minima, et avez participé à différents projets sur les environnements Cloud de Microsoft, notamment Microsoft 365 et Azure,
· Vous avez une à plusieurs expériences projet sur la thématique de la cybersécurité en général, et/ou la gouvernance et la protection des données en particulier,
· Vous savez mener des ateliers avec vos clients, par exemple lors de phase de cadrage, de conception ou de formation,
· Vous êtes à l’aise avec l’anglais pour vous former et interagir avec la communauté mondiale Microsoft,
· Une expérience réussie dans un écosystème RSSI/CISO et/ou DPO est un plus.
· Vous êtes curieux et volontaire pour vous tenir à jour sur une plateforme dont les capacités sont continuellement améliorées et étendues par l’éditeur,
· Vous disposez de bonnes compétences d’écoute et de synthèse qui vous permettent une compréhension du contexte métier et des facteurs de clés de succès de nos clients
· Être force de proposition pour préconiser des solutions innovantes et adaptées aux demandes fonctionnelles et techniques,
· Vous démontrez de l’autonomie pour l’animation et la croissance de l’offre en interne avec les consultants techniques mobilisés
· Un fort esprit d’équipe et de partage,
· De la rigueur et de l’organisation qui vous permettront de travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe (responsable de projet, consultant technique, architecte)
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Technical environment
L’animation du rôle de Responsable d’offre sous-entend la maitrise des compétences et connaissances suivantes :
· Offre de valeur de Microsoft Purview « Risk and Compliance » et de ses sous-ensembles :
o Information Protection & Governance,
o Insider Risk & Management,
o Audit & eDiscovery
· Offre de valeur Microsoft Purview « Data Governance », connu précédemment sous le nom de « Azure Purview »
· Compréhension de l’offre globale et des synergies entre les différentes solutions « Sécurité » de Microsoft (Entra, Defender, Intune, Sentinel, Purview, Priva)
· Compréhension du RGPD (La certification du MooC de la CNIL est un +)
· Compréhension du Zero Trust (La certification du MooC de l’ANSSI est un +)
· Compréhension des services Microsoft 365
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Practical information and benefits
L’ADN de Coexya
· Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l’inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
· Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l’ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
· Télétravail hybride,
· Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
· Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
· Possibilité d’adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
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Recruitment process
• Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
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Workplace
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.
Lyon
9 avenue Charles de Gaulle - 69370 Saint-Didier-au-Mont-d’Or
T : +33 4 72 85 37 40
Car parking
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