Chargé de sourcing et de recrutement F/H
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Métier
Fonctions administratives
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Domaine d'expertise
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Rémunération
25-35 K€
Type de contrat
CDI
- Référence de l’offre : CRSHLF
Contexte
Pour accompagner la croissance de l’entreprise nous renforçons notre équipe recrutement (composée de 6 personnes) et sommes à la recherche d’un chargé de sourcing et de recrutement F/H.
Coexya accompagne les grands comptes et institutions publiques dans leur transformation digitale en concevant des solutions spécialisées. Nous intervenons dans différents domaines tel que :
- Digital content (dématérialisation, GED, workflow, éditique…),
- Customer service (portail, WCM, CMS),
- Smart Data (text mining, Sémantique),
- Santé (plateformes de télémédecine, interopérabilité applications),
- Intellectual Property (propriété intellectuelle, blockchain),
- Location Intelligence (système d’information géographique, Mobility as a Service).
Le respect de nos valeurs et de nos engagements est un élément essentiel de notre culture d’entreprise et cela commence dès l’étape de recrutement. L’engagement, le respect et le partage sont les valeurs qui nous définissent et nous correspondent.
Nous rejoindre c’est intégrer une équipe dynamique, engagée, soudée et dotée d’un excellent sens du service.
Ce que l'on vous propose
Pleinement intégré à l’équipe recrutement, vous intervenez de A à Z sur le processus de recrutement :
- Définition du besoin avec le manager concerné,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les sites d’emploi,
- Sourcing : recherche, analyse et sélection des candidats,
- Qualification téléphonique,
- Organisation des entretiens avec les managers,
- Suivi des candidats (embauche, intégration, réponses),
- Participation au forums écoles, organisation d’évènements internes,
- Suivi de l’intégration
Notre vision du recrutement : garantir la meilleure expérience candidat tout en gardant notre authenticité.
Ce que l'on attend de vous
- De l’enthousiasme, de l’envie, de la curiosité, de l’implication et de la bonne humeur !
- Une bonne connaissance et une bonne gestion des jobboards et outils de sourcing,
- Le poste nécessite des compétences en communication, vous devez être créatif et maîtriser les viviers de candidats cachés,
- Une première expérience en ESN ou en cabinet de recrutement est appréciée.
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Infos pratiques
- L’équipe recrutement de Lyon est composée de 6 personnes : Berthille, Stéphanie, Romane, Aline, Inès et Laura.
- Participer au développement d’une entreprise en forte croissance,
- Un cadre de travail agréable : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc …,
- Possibilité de télétravailler hybride,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
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Parcours de recrutement
Pré-qualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec une personne de l’équipe recrutement de Coexya à Lyon
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Lieu de travail
COEXYA – agence Lyon
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.
Lyon
9 avenue Charles de Gaulle - 69370 Saint-Didier-au-Mont-d’Or
Tél : +33 4 72 85 37 40
Parking voiture
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