Développeur .NET expérimenté F/H
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Métier
Développement informatique
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Domaine d'expertise
Health
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Rémunération
34-40 K€
Type de contrat
CDI
- Référence de l’offre : IEDSWLNET
Contexte
Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons plusieurs développeurs .NET expérimentés F/H.
Ce centre de compétences est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.
A titre d’exemple, nous développons le système d’information régional qui permet d’échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est (et bientôt Occitanie).
Ce que l'on vous propose
Intégré dans nos équipes projets, vous participerez à la réalisation des projets confiés en travaillant avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes.
Vous interviendrez sur tout ou partie du projet : analyse, conception, développement, tests, mise en production.
Au sein de ces projets, vous serez amené à évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.
Ce que l'on attend de vous
- Une appétence pour le domaine de la santé,
- Minimum 3 ans d’expérience en programmation avec les technologies Microsoft : C#, ASP.NET, .NET,
- Une première expérience en méthode agile,
Et humainement ?
- De l’esprit d’équipe,
- De l’autonomie pour mener à bien les missions confiées.
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Environnement technique
Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !
- Livraison continue : TFS Online, App Center, Git
- Environnement Microsoft : .NET Core, Azure, ASP.NET, C#, MVC, Micro-services
- Front end : Vue.Js, Angular / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client)
- BDD : SQLServer, Elastic Search
- Mobile : Xamarin, React Native, Cordova
- Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V
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Infos pratiques
Rejoindre notre équipe, c’est :
- Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables,
- Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable,
- Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc.,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
- Le télétravail est possible 2 jours par semaine.
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Parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.
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Lieu de travail
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.
Lyon
9 avenue Charles de Gaulle - 69370 Saint-Didier-au-Mont-d’Or
Tél : +33 4 72 85 37 40
Parking voiture
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