Lead développeur front F/H
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Métier
Expertise technique
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Domaine d'expertise
Customer experience
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Rémunération
38-45 K€
Type de contrat
CDI
- Référence de l’offre : LDEVFDGL
Contexte
Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur lead développeur front F/H.
Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions sur-mesure dédiées à la gestion de la relation client : de la fidélisation à l’acte de vente en passant par les actions marketing. Pour satisfaire nos clients, nous nous appuyons sur l’expertise de nos collaborateurs ainsi que sur des éditeurs tels que Microsoft, Salesforce, Ibexa, Vendure, Intershop ou Wizaplace / LM Marketplace.
Vous avez pour ambition de travailler sur des technologies innovantes dans un contexte eCommerce ?
Ce que l'on vous propose
Intégré dans une équipe de 20 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Appuyer les designers en phase d’analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
- Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications,
- Participer à la conception et aux spécifications techniques: choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.
- Développer la partie Front de l’application et tester vos développements,
- Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front (réalisation de revues de code croisées), mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend (participation aux revues d’architecture, où vous représenterez les équipes Front),
- S’inscrire dans les chaines d’intégration continue et de tests automatisés,
- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.
Selon vos compétences et si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d’évoluer vers une position de lead développeur Full Stack.
Ce que l'on attend de vous
- Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeur Front React,
- La connaissance du travail en mode projet,
- La volonté de parfaire une base technique déjà solide,
- Une expérience dans la conception serait un plus.
Et humainement ?
- Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
- De l’esprit d’équipe,
- Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.
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Environnement technique
Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser ! Les technologies en gras sont les principales qui concernent votre mission et qu’il vous faut idéalement maîtriser.
- Langages : JavaScript, HTML, CSS, GraphQL, Typescript
- Framework et librairies Front : React, Next.JS, Angular
- Gestionnaire de version : Git
- Gestionnaire de code source et outillage DevOps : Azure DevOps
Pour information, les technologies et langage utilisés pour le Back de nos projets sont : NodeJS, .Net Core, PHP, .Net Framework, C#, Java, SQL.
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Infos pratiques
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l’inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l’ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
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Parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.
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Lieu de travail
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle,
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos et un parking avec prises électriques sont également à disposition des collaborateurs.
Lyon
9 avenue Charles de Gaulle - 69370 Saint-Didier-au-Mont-d’Or
Tél : +33 4 72 85 37 40
Parking voiture
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