Lead Developer Java – Domaine de la Santé F/H

Rennes
  • Métier

    Développement informatique

  • Domaine d'expertise

    Smart data

  • Rémunération

    40-45 K€

    Type de contrat

    CDI

  • Référence de l’offre : LEASAN

Contexte

Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé, et recherche un Lead développeur Java F/H.

 

L’équipe Valorisation de données c’est :

  • Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
  • Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel, Machine Learning.

 

Le pôle « Valorisation de données de santé » mobilise 15 collaborateurs, qui mettent en œuvre des solutions numériques innovantes telles que :

  • Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/)
  • Constitution d’une plateforme de stockage et partage de données patients pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé
  • Mise en œuvre d’un serveur multi-terminologiques, pour que les éditeurs / applications de santé puissent accéder aux référentiels d’autorité du domaine, et référencer précisément les concepts manipulés (cf. https://smt.esante.gouv.fr/ . Note : ce projet a été sélectionné avec 12 autres projets pour devenir lauréat de l’Interoperability Award, prix européen porté par le projet X-eHealth. Les 13 finalistes, issus de 9 pays, ont été sélectionnés par un jury international et sont désormais soumis au vote du public, qui choisira le gagnant.
  • Il est possible de découvrir les candidats et de voter jusqu’au 30 septembre via ce lien : https://www.x-ehealth.eu/interoperability-award-2022/).

 

Vous souhaitez participer au développement d’une entités aux projets variés et en plein développement ?

Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ? Vous avez envie de mobiliser vos talents pour des projets éthiques, au service du soin et des patients ?

Ce que l'on vous propose

Vous interviendrez sur différentes phases des projets qui vous seront confiés :

  • Analyser l’existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en œuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),
  • Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,
  • Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.),
  • Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,
  • S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés,
  • Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.

Ce que l'on attend de vous

  • Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de développeur JAVA, voire déjà d’une première expérience en tant que lead developer JAVA dans le cadre de projets Web,
  • Vous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire,
  • Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (Elastic Search, Apache Solr) et du web sémantique (Triple Store, RDF, OWL),
  • Vous êtes habitué à travailler en mode projet, autonome et force de propositions.

Et humainement ?

  • Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et vous n’avez pas peur de la nouveauté,
  • Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste,
  • Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l’équipe,
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients.
  • Environnement technique

    Cela n’induit pas que vous deviez tous les maîtriser :

    • Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
    • NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
    • Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
    • Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
    • TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
    • Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
  • Infos pratiques

    • Une équipe de 100 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 700 personnes en France
    • Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
    • Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales 2021 autour de l’agilité… On vous expliquera
    • Télétravail possible (hybride), RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages
  • Parcours de recrutement

    Il est divisé en 3 étapes :

    • Un échange téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement (Héloïse ou Floriane). Environ 15 minutes
    • Un entretien avec un pair pour échanger sur vos visions respectives du poste
    • Un entretien avec votre futur N+1, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence

    La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

  • Lieu de travail

    Coexya à Rennes
    16 C Rue de Jouanet
    35700 Rennes

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Rennes Atalante Beaulieu - 16 C rue de Jouanet 35700 Rennes

Tél : +33 2 99 84 50 50

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