Directeur technique

Description du métier

Fonction importante de notre organisation, la Direction technique assure la coordination de l’ensemble de l’activité technique de son entité. Organisée autour d’un Directeur technique et/ou de Responsables techniques, elle définit, propose et cadre les orientations techniques de l’entité en cohérence avec les objectifs de celle-ci. Impliquée au sein même des projets dès la phase d’avant-vente jusqu’à leur finalisation, la Direction technique assure la conception et l’efficience des solutions proposées à nos clients.

Missions principales

• Définir la stratégie technique de l’entité en participant activement aux orientations technologiques,
• Assurer la veille technologique liée à l’activité et aux délégations techniques de l’entité,
• Être support aux actions commerciales, participer aux réponses aux appels d’offres,
• Analyser l’existant et les besoins métiers de nos clients afin de concevoir la meilleure solution technique des projets en compagnie des différents architectes,
• Proposer et argumenter les options techniques qui accompagnent les choix stratégiques de la BU,
• Assurer l’animation technique de l’entité et des projets, diffuser la connaissance et accompagner la formation des collaborateurs,
• Organiser la production de la BU ainsi que les actions nécessaires pour assurer sa qualité,
• Assurer l’alignement technologique avec ses pairs et le transfert de connaissance,
• Participer activement à l’animation de nos partenariats avec les éditeurs.

Savoir

• Issu d’une formation supérieure en informatique,
• Expertise technique transverse et forte polyvalence sur différentes technologies,
• Maîtrise de l’anglais.

Savoir-faire

• Être force de proposition et savoir créer un esprit d’équipe : capacité d’encadrement et d’accompagnement de ses équipes,
• Être garant du respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité,
• Qualité rédactionnelle et de synthèse.

Savoir-être

• Une bonne capacité d’écoute et de communication : transmission du savoir, adaptation de sa communication auprès d’interlocuteurs variés, encadrement et accompagnement des équipes techniques,
• Une capacité à prendre des décisions et un esprit d’initiative,
• Savoir travailler en équipe. Qualités relationnelles.